10月14日下午，学校召开2024届毕业生就业工作总结表彰暨2025届毕业生就业工作动员部署会。校党委副书记贺景平，各学院党委书记、党委副书记、毕业班辅导员，招生就业处相关工作人员参加会议。会议由招生就业处处长宋跃芬主持。

会议现场

宋跃芬主持会议

招生就业处副处长吴立龙介绍了2024届毕业生就业工作情况及2025届毕业生校园招聘情况。他表示，面向2025届毕业生，本学期已组织包括中国建筑集团、格力电器、吉利汽车等知名企业在内的校园专场招聘会共计181场，各市地人才中心组团招聘会3场，累计进校用人单位317家，提供岗位32224个，累计参会人数6920人次。

吴立龙介绍就业工作情况

招生就业处副处长李巍宣读了《8040威尼斯关于表彰2024届毕业生就业工作先进单位和个人的决定》，授予10个学院“2024年就业工作先进单位”荣誉称号；授予5个学院“2024年就业工作提升奖”；授予28名个人“2024年就业工作先进个人”荣誉称号；授予11名同学“2024年毕业生就业先锋”荣誉称号。

李巍宣读表彰决定

会上，与会领导为获奖的先进单位和先进个人颁奖。“就业工作先进单位”代表工程院党委副书记孙涛、“就业工作先进个人”代表资源与环境学院毕业班辅导员陈帅依次交流发言。

颁奖现场

孙涛、陈帅发言

贺景平对2025届毕业生就业工作提出了四方面要求，一是要统一思想，提高认识，增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感。要把就业工作列入重要议事日程，就业工作是学校的生命线，事关学生个人、家庭、学校和全社会的幸福稳定，也是增强学校知名度、影响力，推进双一流大学建设的一项重要指标，要切实增强做好就业工作的责任感和使命感。二是要健全机制，统筹协调，增强做好毕业生就业工作的积极性和主动性。各个学院书记和院长要靠前指挥，将就业工作情况纳入到干部教师的考评体系，引导全员参与就业；落实“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，积极开拓就业市场。利用好校友资源，广泛收集、及时发布岗位信息，确保招聘岗位充足，积极引导和鼓励毕业生留省就业创业。三是要积极谋划，加强动员，增强做好毕业生就业工作的针对性和实效性。要发挥校园招聘主渠道作用，做到线上线下校园招聘不断线。各学院要结合专业举办招聘会，为学生搭建就业平台。辅导员要动员组织好学生参加校园招聘会，有针对性的做好思想引导和就业推荐工作。四是摸清底数，精准施策，全力做到2025届毕业生就业指导的前瞻性和准确性。要深入调研全面摸清毕业生基本情况，做到底数清，情况明。加强宣传，让毕业生充分了解国家和省里关于就业的各项政策，要用好政策。加强就业指导服务，关心特殊群体，做到精准帮扶。全面压实责任，以高度的使命感和责任感全力做好2025届毕业生就业工作。

贺景平讲话

宋跃芬强调，贺景平书记的讲话为2025届毕业生就业工作乃至今后一段时期就业工作提出了要求，指明了方向，会后大家要进一步学习领会、落实讲话精神，结合学院实际制定切实可行的措施，列出时间表、画出路线图，把就业工作落实落靠，校院联合推动学校实现更加充分更高质量就业。

（供稿/招生就业处）