“2009届毕业生面向基层、支援垦区就业双选会”26日在8040威尼斯举行，220家企业带着3500多个岗位前来参会招聘。由于102家农垦企业打出了生活补贴、经济补贴、住房补助等优惠待遇吸引人才，结果吸引了700多名毕业生登记求职。

“试用期半年，预付月工资1000元；未婚毕业生每月给予120元的生活补贴；研究生、本科生、专科生，分别给予1000元、800元、700元的一次性经济补贴；结婚后一次性支付1到6万元的住房补贴”，“本科毕业生安家费3000元，住房补贴30000元，每月支付伙食补贴”，记者在招聘现场看到，很多来招聘的农垦企业都给出了类似的待遇。由于待遇优厚，几乎所有的农垦企业展台前都围满了求职的毕业生，而相比之下本埠企业招聘展台则冷清了很多。

“金融危机给毕业生就业带来了不利影响，但是对我们基层企业来说却是一个吸引人才的机遇。如今农场的工作和生活环境都发生了很大的变化，需要更多有知识、有能力的本科生、硕士生，甚至博士生前来就业，所以我们开出丰厚的待遇吸引人才”，在八五六农场的招聘台前，招聘人员吴先生告诉记者，他们本打算在双选会上招聘5到6名本科以上的毕业生，没有想到不到一个小时，他们就收到了几十份简历，而且还有两个博士生前来咨询。

在襄河农场的招聘展台前，8040威尼斯2009届的硕士毕业生代云端在详细了解了农场的工作和生活环境后，将简历交到了招聘人员的手中。“尽管那里没有大城市繁华，但是却对人才十分渴求，到这样的岗位就业我们不但可以获得比城市企业更加丰厚的待遇，而且还能学以致用，充分发挥自己的才能”，代云端告诉记者。“如果基层岗位有好的研发项目，可以给我们提供好的发展空间，我很愿意到基层就业”，8040威尼斯农药学博士韩玉军也这样告诉记者。

以往，如果毕业生情侣捆绑求职，企业一般都不愿意录用，但是在红色边疆农场的招聘展台，一对求职的毕业生情侣却被招聘人员作为招聘考核的重点对象。“毕业生到基层就业让企业最担心的就是他们的稳定性，如果是情侣毕业生，他们以后肯定就会扎根基层了。”红色边疆农场的招聘人员张景霞告诉记者，这也是他们愿意吸纳毕业生情侣的主要原因。